1.
2.

3.
№
1

2
3

4

5

6
7

1

2

3

ЗАДАЧИ МБУДО «Спортивная школа»:
Вовлекать максимально возможное число детей в систематические
занятия спортом, воспитывать устойчивый интерес к ним;
Формировать у детей потребность в здоровом образе жизни,
осуществлять
гармоничное
развитие
личности,
воспитание
ответственности и профессионального самоопределения в соответствии с
индивидуальными способностями учащихся;
Обеспечить повышение уровня общей и специальной физической
подготовленности в соответствии с требованиями программ по видам
спорта.
Содержание работы
Сроки
Ответственные
1. Организационная работа
Утверждение
плана
работы
до 10 сентября
Директор
МБУДО «Спортивная школа» на
учебный год.
Набор и комплектование групп
до 15 сентября
Тренерыобучающихся по видам спорта.
преподаватели
Оформление личных дел
до 15 сентября
Тренерыобучающихся.
преподаватели,
инструкторыметодисты
Составление и утверждение
до 10 сентября
Заместитель
расписания учебнодиректора,
тренировочных занятий.
инструкторыметодисты
Составление и утверждение
до 10 января
Инструкторыкалендарного плана спортивно –
методисты
массовых мероприятий и
соревнований.
Проведение педагогических
ежеквартально
Директор
советов.
Оформление школьной
Тренерыдокументации (журналов учета
преподаватели,
работы, журналов инструктажей,
ежемесячно
Заместитель
протоколов контрольных
директора,
нормативов, планов, графиков и
т.д.)
2. Учебно-спортивная работа.
Проведение учебнопостоянно
Тренерытренировочных занятий по
преподаватели.
расписанию.
Участие и проведение
согласно
Тренерысоревнований по календарному
разработанного
преподаватели,
плану спортивно – массовых
календарного
инструкторымероприятий и соревнований.
плана
методисты.
Участие в соревнованиях –
согласно
Директор,
2

внутришкольных, районных,
краевых, Российских.

разработанного
календарного
плана
В течение года

4 Организация тренировочных
сборов ведущих учащихсяспортсменов
5 Организация, проведение
1 раз
промежуточной аттестации
(в конце учебного
учащихся по ОФП и СФП (сдача
года)
контрольно-переводных
нормативов).
3. Воспитательная работа.
1 Прием учащихся в
сентябрь
торжественной обстановке.
2 Торжественное вручение
спортивных наград и званий
в течение года
учащимся.
3 Встреча с ведущими тренерами и
октябрь
спортсменами края
4 Планирование и проведение
работы по патриотическому
в течение года
воспитанию учащихся.

тренерыпреподаватели
Директор,
тренерыпреподаватели
Инструкторыметодисты, тренерыпреподаватели
Директор
Директор
Директор
Директор, тренерыпреподаватели,
Заместитель
директора.

5 Сотрудничество и оказание
всесторонней помощи
Тренерыобщеобразовательным школам в
в течение года
преподаватели,
подготовке и проведении
Заместитель
спортивно-массовых
директора,
мероприятий.
Директор
6 Осуществление контроля за
в течение года
Тренерыуспеваемостью учащихся в
преподаватели
образовательных организациях.
7 Систематически вести работу по
в течение года
Тренерыпропаганде здорового образа
преподаватели
жизни.
4. Информационно-пропагандистская работа
1 Встречи, беседы, консультации с
на постоянной
родителями воспитанников
основе
Психолог,
спортивной школы о развитии
тренерыфизической культуры и спорта, о
преподаватели,
гигиене, режиме и здоровом
Заместитель
образе жизни.
директора,
2 Проведение открытых учебнопо плану
Директор
тренировочных занятий
3 Информационное освещение в
на постоянной
Директор,
СМИ спортивных достижений
основе
Заместитель
школы о результатах
директора,
3

4

5

1
2

3

4
5
6

7

8

9

1

2

выступления учащихся на
муниципальных, краевых,
региональных соревнованиях.
Организация показательных
Директор,
выступлений учащихся на
на постоянной
тренерыгородском стадионе «Дружба»,
основе
преподаватели
площадях РДК, ДЮЦ и др.
Оформление и обновление
2-е полугодие
Инструктор-методист
стенда спортивных достижений
учащихся
5. Финансово-хозяйственная деятельность.
Составить и утвердить
до10 сентября
Директор
тарификацию
Вносить изменения в
тарификацию, согласно
в течение года
Директор
изменениям нормативов
заработной платы работникам
школы.
Приобрести в школу
в течение года
Директор
современный компьютер и
принтер.
Составить годовые отчеты по
декабрь
Директор
формам 5-ФК,1-ДО,1-ФК.
Провести инвентаризацию
до 15 декабря
Директор
имущества
Вести табеля учета рабочего
времени административноежемесячно
Заместитель
вспомогательного аппарата и
директора,
тренерско-преподавательского
состава
Составить смету расходов на
Директор, зам.
выезды учащихся на краевые
до 01 октября
директора
соревнования.
Составлять годовые
Директор,
статистические отчеты
до 15 января
Заместитель
по всем требуемым формам.
директора,
Приобрести в школу
в течение года
Директор
необходимый инвентарь,
спортивную форму и обувь.
6. Информатизация школы
Организация повышения
в течение года
Заместитель
квалификации работников
директора,
школы в области освоения ИКТ.
инструкторыРабота педагогов в региональной
методисты.
системе «Навигатор»
Обновлять и поддерживать сайт
в течение года
Заместитель
учреждения. Своевременно
директора,
4

3

1
2

3

4
5

6

7

1

размещать материалы,
документы учреждения.
Работа с электронной почтой и
интернетом.
Продолжать работу по развитию
в течение года
школьного сайта в соответствии
с требованиями законодательства
РФ.
7. Работа с родительским активом.
Провести родительское собрание.
октябрь
Организовать для родителей цикл
бесед о личной и общественной
в течение года
гигиене, режиме дня для
спортсмена-учащегося, роли
родителей в учебнотренировочном и воспитательном
процессах.
Приглашать родителей на
согласно
соревнования.
календарного
плана
Создать в школе родительский
1-е полугодие
комитет.
Провести совместно с родителями
июнь, июль,
спортивные праздники «Всей
август
семьей на ГТО!» и «Папа, мама, я
– спортивная семья».
Привлекать родителей к
организации летних
весь период
туристических походов и к
оздоровительной работе в учебное
время года.
Поддерживать постоянную связь
родительского комитета и
весь период
администрации школы.
8. Повышение квалификации
Проводить обзор информации по на еженедельных
материалам спортивной печати.
планерках

2 Провести аттестацию
педагогических работников на
соответствие занимаемой
должности.

согласно плана

3 Направить тренеров на курсы
повышения квалификации.

согласно плана

инструкторыметодисты.
Директор,
инструкторыметодисты.
Директор.
Тренерыпреподаватели,
Педагог- психолог.

Тренерыпреподаватели
Директор
Тренерыпреподаватели,
инструкторыметодисты.
Директор, тренерыпреподаватели.

Директор
Директор,
заместитель
директора, тренерыпреподаватели.
Заместитель
директора,
инструкторыметодисты,
тренерыпреподаватели
Инструкторыметодисты
5

4 Повышение профессиональной
Директор, зам.
подготовки и квалификации
в течение года
директора
тренеров – преподавателей.
5 Консультирование и оказание
методической помощи тренерам
в течение года
Заместитель
преподавателям в составлении
директора,
учебно – тренировочных планов,
инструкторыучебных программ, ведении
методисты.
учебной документации.
9. Работа с общеобразовательными школами.
1 Провести соревнования районной
согласно
Директор,
Спартакиады учащихся.
календарного
инструкторыплана
методисты
2 Оказывать помощь учителям
физической культуры в методике
на постоянной
Инструкторыпреподавания тех видов спорта,
основе
методисты, Тренерыкоторые культивируются в
преподаватели.
спортивной школе.
3 Комплектовать команды для
согласно
Директор,
участия в краевых
разработанного
инструкторысоревнованиях.
календарного
методисты.
плана
4 Установить контакт тренеровсентябрь
Тренерыпреподавателей с классными
преподаватели
руководителями учащихся.
5 Оказывать постоянную
в течение всего
Инструкторыметодическую помощь учителям
учебного года
методисты.
физической культуры
6 Принимать участие в работе
на постоянной
Инструктор-методист,
методического объединения
основе
тренерыучителей физической культуры.
преподаватели.
7 Принять участие в подготовке
семинара «Безопасность
декабрь
Заместитель
учащихся на уроке физической
директора.
культуры».
8 Оказывать помощь в разработке
положений районных
весь период
Заместитель
соревнований, включенных в
директора.
Спартакиаду учащихся.
10. Медицинский контроль учебно-тренировочного процесса.
1 Организация и учет
1-е полугодие
Медсестра
прохождения медицинских
осмотров учащихся.
2 Организация и учет
прохождения медицинских
2-е полугодие
Медсестра
осмотров работников.
3 Вести журнал учета спортивного
весь период
Медсестра
6

травматизма.
4 Контролировать нагрузку на
в течение года
Заместитель
учебно-тренировочных занятиях.
директора, медсестра
5 Проводить профилактические
беседы о заболеваниях гриппом,
в течение года
Медсестра
КГЛ и другими инфекционными
заболеваниями.
6 Проводить профилактические
в течение года
Медсестра
беседы о вредных привычках и
их пагубных последствиях
7 Вести журнал проведения
в течение года
Медсестра
инструктажей при выездах на
соревнования.
8 Оформлять настенные сан
в течение года
Медсестра
бюллетени по актуальным темам.
9 Работа в летнем спортивнолетний период
Медсестра
оздоровительном лагере.
11. Работа педагогов по профилактике детского дорожно-транспортного
травматизма.
1 Контролировать наличие маршрутных
весь период
Тренерылистов
преподаватели
2 Проводить инструктажи по охране труда
и технике безопасности:
-Перед началом занятий (короткий);
-Перед началом учебного года
Тренеры(подробный);
весь период
преподаватели
-Перед соревнованиями;
-Перед выездом на соревнования за
пределы района.
3 Проводить беседы по
Тренерыпрофилактике ДДТТ
постоянно
преподаватели
(индивидуальные и групповые)
12. Внутришкольный контроль.
1 Проверить комплектование учебных
октябрь
Заместитель
групп.
директора.
2 Проверить состояние учебнов течение года
Заместитель
тренировочного процесса
директора.
3 Проверить работу тренероввесь период
Заместитель
преподавателей по учету результатов
директора.
работы
4 Проверить планирование учебно1 раз в месяц
Заместитель
тренировочного процесса
директора.
5 Проверить учет и результаты
в течение года
Заместитель
выполнения контрольных нормативов
директора.
(по журналам )
6 Проверять ведение журналов учета
на регулярной
Заместитель
работы
основе
директора.
7

8