Рассмотрено и рекомендовано к утверждению педагогическим Советом, протокол № 2 от 31.08.2018 г. Утверждено приказом № 146 от 31.08.2018 г. Директор МБУДО «Спортивная школа» ________________ М.Н. Найпак. ПЛАН работы муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа» на 2018-2019 учебный год г. Новоалександровск 2018 г. 1. 2. 3. № ЗАДАЧИ МБУДО «Спортивная школа»: Вовлекать максимально возможное число детей в систематические занятия спортом, воспитывать устойчивый интерес к ним; Формировать у детей потребность в здоровом образе жизни, осуществлять гармоничное развитие личности, воспитание ответственности и профессионального самоопределения в соответствии с индивидуальными способностями учащихся; Обеспечить повышение уровня общей и специальной физической подготовленности в соответствии с требованиями программ по видам спорта. Содержание работы Сроки Ответственные 1. Организационная работа 1 Утверждение плана работы МБУДО «Спортивная школа» на учебный год. 2 Набор и комплектование групп обучающихся по видам спорта. 3 Оформление личных дел обучающихся. 4 Составление и утверждение расписания учебнотренировочных занятий на 2017 – 2018 учебный год. 5 Составление и утверждение календарного плана спортивно – массовых мероприятий и соревнований на 2017-2018 год. 6 Проведение педагогических советов. 7 Оформление школьной документации (журналов учета работы, журналов инструктажей, протоколов контрольных нормативов, планов, графиков и т.д.) до 10 сентября Директор до 15 сентября Тренеры-преподаватели до 15 сентября Тренеры-преподаватели, инструктор-методист. Зам. директора, инструктор-методист До 10 сентября До 15 сентября Инструктор-методист ежеквартально Директор ежемесячно Тренеры-преподаватели, зам. директора 2. Учебно-спортивная работа. 1 Проведение учебнотренировочных занятий по постоянно Тренеры-преподаватели. 2 2 3 4 5 расписанию. Участие и проведение По календарю соревнований по календарному плану спортивно – массовых мероприятий и соревнований. Участие в соревнованиях – По календарю внутришкольных, районных, краевых, Российских. Организация тренировочных В течение года сборов ведущих учащихсяспортсменов Организация, проведение 1 раз промежуточной аттестации (в конце учебного учащихся по ОФП и СФП года) (сдача контрольно-переводных нормативов). Тренеры-преподаватели, инструктор-методист. Директор, Тренеры-преподаватели Директор, Тренеры-преподаватели Зам. директора, тренерыпреподаватели 3. Воспитательная работа. 1 Прием учащихся в торжественной обстановке. 2 Торжественное вручение спортивных наград и званий учащимся. 3 Встреча с ведущими тренерами и спортсменами края 4 Планирование и проведение работы по патриотическому воспитанию учащихся. 5 Сотрудничество и оказание всесторонней помощи общеобразовательным школам в подготовке и проведении спортивно-массовых мероприятий. 6 Осуществление контроля за успеваемостью учащихся в образовательных школах. 7 Систематически вести работу по пропаганде здорового образа жизни сентябрь Директор В течение года Директор Октябрь Директор В течение года Тренеры-преподаватели, Зам. директора директор В течение года Тренеры-преподаватели, Зам. директора директор В течение года Тренеры-преподаватели В течение года Тренеры-преподаватели 4. Информационно-пропагандистская работа 3 1 2 3 4 5 Встречи, беседы, консультации с родителями воспитанников спортивной школы о развитии физической культуры и спорта, о гигиене, режиме и здоровом образе жизни. Проведение открытых учебнотренировочных занятий Информационное освещение в СМИ спортивных достижений школы о результатах выступления учащихся на муниципальных, краевых, региональных соревнованиях. Организация показательных выступлений учащихся на городском стадионе «Дружба», площадях РДК, ДЮЦ и др. Оформление и обновление стенда спортивных достижений учащихся Постоянно Психолог, тренеры-преподаватели, зам. директора По плану Директор Постоянно Директор, зам. директора Постоянно Директор, тренеры-преподаватели 2-е полугодие Инструктор-методист 5. Финансово-хозяйственная деятельность. 1 Составить и утвердить тарификацию 2 Вносить изменения в тарификацию, согласно изменениям нормативов заработной платы работникам школы. 3 Приобрести в школу современный компьютер и принтер. 4 Составить годовые отчеты по формам 5-ФК,1-ДО,1-ФК. 5 Провести инвентаризацию имущества 6 Вести табеля учета рабочего времени административновспомогательного аппарата и тренерско-преподавательского состава 7 Составить смету расходов на выезды учащихся на краевые До10 сентября Директор В течение года Директор В течение года Директор Декабрь Директор До 15 декабря Директор Ежемесячно Зам. директора До 01 октября Директор, зам. директора 4 соревнования. 8 Составлять годовые статистические отчеты по всем требуемым формам. 9 Приобрести в школу необходимый инвентарь, спортивную форму и обувь. До 15 января Директор, зам. директора В течение года Директор 6. Информатизация школы 1 Организация повышения квалификации работников школы в области освоения ИКТ, АВЕРС. Работа педагогов в региональной системе «Контингент» 2 Обновлять и поддерживать сайт учреждения. Своевременно размещать материалы, документы учреждения. Работа с электронной почтой и интернетом. 3 Продолжать работу по развитию школьного сайта в соответствии с требованиями законодательства РФ. В течение года Зам. директора, инструктор-методист. В течение года Зам. директора, инструктор-методист. В течение года Директор, инструкторметодист. 7. Работа с родительским активом. 1 Провести родительское собрание. 2 Организовать для родителей цикл бесед о личной и общественной гигиене, режиме дня для спортсмена-учащегося, роли родителей в учебнотренировочном и воспитательном процессах. 3 Приглашать родителей на соревнования 4 Создать в школе родительский комитет. октябрь Директор В течение года Тренеры-преподаватели, психолог По календарю Тренеры-преподаватели 1-е полугодие Директор 5 5 Провести совместно с родителями спортивные праздники «Всей семьей на ГТО!» и «Папа, мама, я – спортивная семья» 6 Привлекать родителей к организации летних туристических походов и к оздоровительной работе в учебное время года. 7 Поддерживать постоянную связь родительского комитета и администрации школы. Июнь, июль, август Тренеры-преподаватели, инструктор-методист. Весь период Директор, тренерыпреподаватели. Весь период Директор 8. Повышение квалификации 1 Проводить обзор информации по материалам спортивной печати. 2 Провести аттестацию педагогических работников на соответствие занимаемой должности. 3 Направить тренеров на курсы повышения квалификации. 4 Повышение профессиональной подготовки и квалификации тренеров – преподавателей. 5 Консультирование и оказание методической помощи тренерам преподавателям в составлении учебно – тренировочных планов, учебных программ, ведении учебной документации. На еженедельных планерках Директор, зам. директора, тренеры-преподаватели. Согласно плана Зам. директора Инструктор-методист, тренеры-преподаватели Согласно плана Инструктор-методист В течение года Директор, зам. директора В течение года Зам. директора инструктор-методист 9. Работа с общеобразовательными школами. 1 Провести соревнования районной Спартакиады учащихся. 2 Оказывать помощь учителям физической культуры в методике преподавания тех видов спорта, которые культивируются в спортивной По календарному плану Директор, инструкторметодист Постоянно Инструктор-методист, ТренерыПреподаватели. 6 3 4 5 6 7 8 школе. Комплектовать команды для участия в краевых соревнованиях. Установить контакт тренеровпреподавателей с классными руководителями учащихся. Оказывать постоянную методическую помощь учителям физической культуры Принимать участие в работе методического объединения учителей физической культуры. Принять участие в подготовке семинара «Безопасность учащихся на уроке физической культуры». Оказывать помощь в разработке положений районных соревнований, включенных в Спартакиаду учащихся. По календарному плану Директор, инструктор-методист. сентябрь Тренеры-преподаватели В течение всего учебного года Инструктор-методист Постоянно Инструктор-методист, тренеры-преподаватели. Зам. директора Декабрь Зам. директора Весь период 10. Медицинский контроль учебно-тренировочного процесса. 1 Организация и учет прохождения медицинских осмотров учащихся. 2 Организация и учет прохождения медицинских осмотров работников. 3 Вести журнал учета спортивного травматизма. 4 Контролировать нагрузку на учебно-тренировочных занятиях. 5 Проводить профилактические беседы о заболеваниях гриппом, КГЛ и другими инфекционными заболеваниями. 6 Проводить профилактические беседы о вредных привычках и их пагубных последствиях 7 Вести журнал проведения инструктажей при выездах на 1-е полугодие Медсестра 2-е полугодие Медсестра Весь период Медсестра В течение года Зам. директора медсестра В течение года Медсестра В течение года Медсестра В течение года Медсестра 7 соревнования. 8 Оформлять настенные санбюллетени по актуальным темам. 9 Работа в летнем спортивнооздоровительном лагере. В течение года Медсестра Летний период Медсестра 11. Работа педагогов по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. 1 2 3 Контролировать наличие маршрутных листов Проводить инструктажи по охране труда и технике безопасности: Перед началом занятий (короткий); Перед началом учебного года (подробный); Перед соревнованиями; Перед выездом на соревнования за пределы района. Проводить беседы по профилактике ДДТТ (индивидуальные и групповые) Весь период Тренеры-преподаватели Весь период Тренеры-преподаватели Постоянно Тренеры-преподаватели 12. Внутришкольный контроль. 1 Проверить комплектование учебных групп. 2 Проверить состояние учебнотренировочного процесса 3 Проверить работу старших тренеров-преподавателей по учету результатов работы 4 Проверить планирование учебно-тренировочного процесса 5 Проверить учет и результаты выполнения контрольных нормативов (по журналам ) 6 Проверить ведение журналов учета работы Октябрь Зам.директора В течение года Зам.директора Весь период Зам.директора 1 раз в месяц Зам.директора В течение года Зам.директора Постоянно Зам.директора 8