Рассмотрено и рекомендовано
к утверждению педагогическим
Советом,
протокол № 11 от 31.08.2017 г.

Утверждено
приказом № 118 от 31.08.2017 г.
Директор МБУДО
«Спортивная школа»
________________ М.Н. Найпак.

ПЛАН
работы муниципального бюджетного
учреждения дополнительного образования
«Спортивная школа»
на 2017-2018 учебный год

г. Новоалександровск
2017 г.

1.
2.

3.

№

ЗАДАЧИ МБУДО «Спортивная школа»:
Вовлекать максимально возможное число детей в систематические
занятия спортом, воспитывать устойчивый интерес к ним;
Формировать у детей потребность в здоровом образе жизни,
осуществлять
гармоничное
развитие
личности,
воспитание
ответственности и профессионального самоопределения в соответствии с
индивидуальными способностями учащихся;
Обеспечить повышение уровня общей и специальной физической
подготовленности в соответствии с требованиями программ по видам
спорта.

Содержание работы

Сроки

Ответственные

1. Организационная работа
1 Утверждение плана работы
МБУДО «Спортивная школа»
на учебный год.
2 Набор и комплектование
групп обучающихся по видам
спорта.
3 Оформление личных дел
обучающихся.
4 Составление и утверждение
расписания учебнотренировочных занятий на
2017 – 2018 учебный год.
5 Составление и утверждение
календарного плана спортивно
– массовых мероприятий и
соревнований на 2017-2018
год.
6 Проведение педагогических
советов.
7 Оформление школьной
документации (журналов
учета работы, журналов
инструктажей, протоколов
контрольных нормативов,
планов, графиков и т.д.)

до 10 сентября

Директор

до 15 сентября

Тренеры-преподаватели

до 15 сентября

Тренеры-преподаватели,
инструктор-методист.
Зам. директора,
инструктор-методист

До 10 сентября

До 15 сентября

Инструктор-методист

ежеквартально

Директор

ежемесячно

Тренеры-преподаватели,
зам. директора

2. Учебно-спортивная работа.
1 Проведение учебнотренировочных занятий по

постоянно

Тренеры-преподаватели.

2

2

3

4

5

расписанию.
Участие и проведение
По календарю
соревнований по
календарному плану
спортивно – массовых
мероприятий и соревнований.
Участие в соревнованиях –
По календарю
внутришкольных, районных,
краевых, Российских.
Организация тренировочных
В течение года
сборов ведущих учащихсяспортсменов
Организация, проведение
1 раз
промежуточной аттестации
(в конце учебного
учащихся по ОФП и СФП
года)
(сдача контрольно-переводных
нормативов).

Тренеры-преподаватели,
инструктор-методист.

Директор,
Тренеры-преподаватели
Директор,
Тренеры-преподаватели
Зам. директора, тренерыпреподаватели

3. Воспитательная работа.
1 Прием учащихся в
торжественной обстановке.
2 Торжественное вручение
спортивных наград и званий
учащимся.
3 Встреча с ведущими
тренерами и спортсменами
края
4 Планирование и проведение
работы по патриотическому
воспитанию учащихся.
5 Сотрудничество и оказание
всесторонней помощи
общеобразовательным школам
в подготовке и проведении
спортивно-массовых
мероприятий.
6 Осуществление контроля за
успеваемостью учащихся в
образовательных школах.
7 Систематически вести работу
по пропаганде здорового
образа жизни

сентябрь

Директор

В течение года

Директор

Октябрь

Директор

В течение года

Тренеры-преподаватели,
Зам. директора
директор

В течение года

Тренеры-преподаватели,
Зам. директора
директор

В течение года

Тренеры-преподаватели

В течение года

Тренеры-преподаватели

4. Информационно-пропагандистская работа
3

1

2
3

4

5

Встречи, беседы,
консультации с родителями
воспитанников спортивной
школы о развитии физической
культуры и спорта, о гигиене,
режиме и здоровом образе
жизни.
Проведение открытых учебнотренировочных занятий
Информационное освещение в
СМИ спортивных достижений
школы о результатах
выступления учащихся на
муниципальных, краевых,
региональных соревнованиях.
Организация показательных
выступлений учащихся на
городском стадионе
«Дружба», площадях РДК,
ДЮЦ и др.
Оформление и обновление
стенда спортивных
достижений учащихся

Постоянно
Психолог,
тренеры-преподаватели,
зам. директора

По плану

Директор

Постоянно

Директор,
зам. директора

Постоянно

Директор,
тренеры-преподаватели

2-е полугодие

Инструктор-методист

5. Финансово-хозяйственная деятельность.
1 Составить и утвердить
тарификацию
2 Вносить изменения в
тарификацию, согласно
изменениям нормативов
заработной платы работникам
школы.
3 Приобрести в школу
современный компьютер и
принтер.
4 Составить годовые отчеты по
формам 5-ФК,1-ДО,1-ФК.
5 Провести инвентаризацию
имущества
6 Вести табеля учета рабочего
времени административновспомогательного аппарата и
тренерско-преподавательского
состава
7 Составить смету расходов на
выезды учащихся на краевые

До10 сентября

Директор

В течение года

Директор

В течение года

Директор

Декабрь

Директор

До 15 декабря

Директор

Ежемесячно

Зам. директора

До 01 октября

Директор, зам. директора
4

соревнования.
8 Составлять годовые
статистические отчеты
по всем требуемым формам.
9 Приобрести в школу
необходимый инвентарь,
спортивную форму и обувь.

До 15 января

Директор,
зам. директора

В течение года

Директор

6. Информатизация школы
1 Организация повышения
квалификации работников
школы в области освоения
ИКТ, АВЕРС. Работа
педагогов в региональной
системе «Контингент»
2 Обновлять и поддерживать
сайт учреждения.
Своевременно
размещать материалы,
документы учреждения.
Работа с электронной почтой и
интернетом.
3 Продолжать работу по
развитию школьного сайта в
соответствии с требованиями
законодательства РФ.

В течение года

Зам. директора,
инструктор-методист.

В течение года

Зам. директора,
инструктор-методист.

В течение года

Директор, инструкторметодист.

7. Работа с родительским активом.
1 Провести родительское
собрание.
2 Организовать для родителей
цикл бесед о личной и
общественной гигиене, режиме
дня для спортсмена-учащегося,
роли родителей в учебнотренировочном и
воспитательном процессах.
3 Приглашать родителей на
соревнования
4 Создать в школе родительский
комитет.

октябрь

Директор

В течение года

Тренеры-преподаватели,
психолог

По календарю

Тренеры-преподаватели

1-е полугодие

Директор

5

5 Провести совместно с
родителями спортивные
праздники «Всей семьей на
ГТО!» и «Папа, мама, я –
спортивная семья»
6 Привлекать родителей к
организации летних
туристических походов и к
оздоровительной работе в
учебное время года.
7 Поддерживать постоянную
связь родительского комитета и
администрации школы.

Июнь, июль,
август

Тренеры-преподаватели,
инструктор-методист.

Весь период

Директор, тренерыпреподаватели.

Весь период

Директор

8. Повышение квалификации
1 Проводить обзор информации
по материалам спортивной
печати.
2 Провести аттестацию
педагогических работников на
соответствие занимаемой
должности.
3 Направить тренеров на курсы
повышения квалификации.
4 Повышение
профессиональной подготовки
и квалификации тренеров –
преподавателей.
5 Консультирование и оказание
методической помощи
тренерам преподавателям в
составлении учебно –
тренировочных планов,
учебных программ, ведении
учебной документации.

На еженедельных
планерках

Директор, зам. директора,
тренеры-преподаватели.

Согласно плана

Зам. директора
Инструктор-методист,
тренеры-преподаватели

Согласно плана

Инструктор-методист

В течение года

Директор, зам. директора

В течение года

Зам. директора
инструктор-методист

9. Работа с общеобразовательными школами.
1 Провести соревнования
районной Спартакиады
учащихся.
2 Оказывать помощь учителям
физической культуры в
методике преподавания тех
видов спорта, которые
культивируются в спортивной

По календарному
плану

Директор, инструкторметодист

Постоянно

Инструктор-методист,
ТренерыПреподаватели.
6

3

4

5

6

7

8

школе.
Комплектовать команды для
участия в краевых
соревнованиях.
Установить контакт тренеровпреподавателей с классными
руководителями учащихся.
Оказывать постоянную
методическую помощь
учителям физической культуры
Принимать участие в работе
методического объединения
учителей физической
культуры.
Принять участие в подготовке
семинара «Безопасность
учащихся на уроке физической
культуры».
Оказывать помощь в
разработке положений
районных соревнований,
включенных в Спартакиаду
учащихся.

По календарному
плану

Директор,
инструктор-методист.

сентябрь

Тренеры-преподаватели

В течение всего
учебного года

Инструктор-методист

Постоянно

Инструктор-методист,
тренеры-преподаватели.
Зам. директора

Декабрь
Зам. директора
Весь период

10. Медицинский контроль учебно-тренировочного процесса.
1 Организация и учет
прохождения медицинских
осмотров учащихся.
2 Организация и учет
прохождения медицинских
осмотров работников.
3 Вести журнал учета
спортивного травматизма.
4 Контролировать нагрузку на
учебно-тренировочных
занятиях.
5 Проводить профилактические
беседы о заболеваниях
гриппом, КГЛ и другими
инфекционными
заболеваниями.
6 Проводить профилактические
беседы о вредных привычках и
их пагубных последствиях
7 Вести журнал проведения
инструктажей при выездах на

1-е полугодие

Медсестра

2-е полугодие

Медсестра

Весь период

Медсестра

В течение года

Зам. директора
медсестра

В течение года

Медсестра

В течение года

Медсестра

В течение года

Медсестра
7

соревнования.
8 Оформлять настенные
санбюллетени по актуальным
темам.
9 Работа в летнем спортивнооздоровительном лагере.

В течение года

Медсестра

Летний период

Медсестра

11. Работа педагогов по профилактике детского дорожно-транспортного
травматизма.
1
2

3

Контролировать наличие
маршрутных листов
Проводить инструктажи по
охране труда и технике
безопасности:
 Перед началом занятий
(короткий);
 Перед началом учебного
года (подробный);
 Перед соревнованиями;
 Перед выездом на
соревнования за пределы
района.
Проводить беседы по
профилактике ДДТТ
(индивидуальные и
групповые)

Весь период

Тренеры-преподаватели

Весь период

Тренеры-преподаватели

Постоянно

Тренеры-преподаватели

12. Внутришкольный контроль.
1 Проверить комплектование
учебных групп.
2 Проверить состояние учебнотренировочного процесса
3 Проверить работу старших
тренеров-преподавателей по
учету результатов работы
4 Проверить планирование
учебно-тренировочного
процесса
5 Проверить учет и результаты
выполнения контрольных
нормативов (по журналам )
6 Проверить ведение журналов
учета работы

Октябрь

Зам.директора

В течение года

Зам.директора

Весь период

Зам.директора

1 раз в месяц

Зам.директора

В течение года

Зам.директора

Постоянно

Зам.директора

8